¡Bienvenidos a la Biblioteca de Pensiones!
En este espacio encontrarás una gran variedad de recursos académicos y técnicos sobre temas relacionados a pensiones, desde beneficios, mercado laboral y demografía, hasta inversión, gestión de riesgos, y otros.
Está dirigido a personas que buscan ampliar sus
conocimientos en materia pensional, así como estudiantes y académicos que buscan aportar a la literatura de pensiones, y también, a los hacedores de políticas públicas en materia de Seguridad Social que buscan información relevante para la toma de decisiones.
Artículo:
Europa profundiza la capitalización individual para mejorar las pensiones: la implementación de los “Planes de Pensiones Personales Paneuropeos” (PEPP)
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2022
Resumen: A fines de marzo del 2022 entraron en vigor en Europa los llamados “Planes de Pensiones Personales Paneuropeos” (PEPP), los que constituyen un mercado común de ahorro voluntario previsional transfronterizo. Con ello, Europa sigue profundizando la capitalización individual, con el fin de restar presión a las finanzas públicas de sus países ante el fuerte envejecimiento de su población y lograr sistemas de pensiones que sean financieramente más sostenibles y que otorguen pensiones más adecuadas a sus trabajadores.
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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Estimación del impacto de variaciones en el período de cálculo de la base reguladora sobre la cuantía de las nuevas pensiones de jubilación
Autor: Alejandro Muñoz-Julve; Roberto Ramos.
Año: 2022
Resumen: En este documento se estima, a partir de una muestra de altas de jubilación de 2019, el efecto que el período considerado para el cálculo de la base reguladora ejerce sobre la cuantía de la pensión inicial. En particular, en el análisis se calcula la cuantía inicial de las pensiones para períodos de cálculo que varían entre 15 y 35 años, así como el resultado de restringir dicho período a los años más favorables de cotización. Los resultados muestran que, en el rango señalado, la pensión inicial media es una función monótonamente decreciente del número de años considerados para el cálculo de la base reguladora. En particular, la extensión del período de cálculo desde 15 hasta 25 años estaría asociada con una caída de la pensión inicial media del 5 %, mientras que una ampliación desde 25 hasta 35 años produciría una reducción adicional del 8,2 %. Por otro lado, simultanear la ampliación del período de cálculo a 35 años con el descarte de los años más desfavorables para determinar la base reguladora permitiría suavizar la caída de la pensión inicial media, al tiempo que reduciría la heterogeneidad de las pensiones entre individuos (si bien la desigualdad caería en menor medida que si se restringiera el período de cálculo a los 35 anteriores a la pensión). Por ejemplo, tomar en consideración los 29 años más favorables dentro de los 35 años previos a la jubilación arrojaría una pensión media similar a la resultante de tomar en cuenta los 25 años anteriores a la jubilación. Además, esta forma de determinar la base reguladora produciría, en promedio, un incremento de la prestación inicial de las pensiones que se sitúan por debajo de la mediana (con respecto de un escenario en el que la base reguladora se calcula a partir de los 25 años anteriores a la jubilación) y una caída de la prestación inicial para las pensiones en el cuarto cuartil de la distribución.
Fuente: Banco de España
Clasificación: Estadísticas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
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¿Qué podemos aprender de los sistemas de pensiones de Países Bajos y Suecia?
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2022
Resumen: De acuerdo a Janwillem Bouma1 , Países Bajos, que se encuentra en el 2° lugar del Global Pension Index 2021, tiene un sistema que se compone de un pilar no contributivo financiado con impuestos generales; un pilar contributivo donde coexisten un sistema de reparto y un sistema ocupacional colectivo de capitalización que cubre al 92% de la fuerza de trabajo (administrado por fondos de pensiones y aseguradoras); y un pilar de ahorro voluntario. Dentro del sistema ocupacional de capitalización, el 95% de los esquemas son de beneficios definidos (BD), mientras que el 5% son de contribuciones definidas (CD).
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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The effect of workplace pension schemes on households' private savings
Autor: Marina Gómez-García and Ernesto Villanueva.
Año: 2022
Resumen: The tax incentive enjoyed by workplace pension schemes could encourage participants to increase their total savings or, alternatively, crowd out savings that would have materialised in other financial vehicles in the absence of this incentive. This article uses data from the Spanish Survey of Household Finances to estimate the additional savings generated by this type of scheme. To this end, the financial position of workplace pension scheme participants is compared to that of a group of workers of similar ages, with similar educational attainment levels and occupations, but who do not participate in such schemes. Once the comparable group is constructed, it can be seen that, on average, each euro saved in workplace pension schemes increases private savings by around 66 cents. This is the ratio of the difference in average net wealth between participants and their comparable group (€13,600) to the average amount accumulated in pension schemes (€20,600). Once adjusted for the fact that contributions are tax-exempt, the additional savings generated amount to around 31 cents for every euro contributed, calculated as the ratio of the €6,500 difference in tax-relief-adjusted wealth between the two groups to the average amount accumulated in workplace pension schemes.
Fuente: Banco de España
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
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Índice Mundial de Pensiones Mercer CFA 2021: evolución de los sistemas de pensiones e importancia de los sistemas privados de capitalización
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2022
Resumen: El Índice Mundial de Pensiones de Mercer 2021 evalúa los sistemas de pensiones de 43 países, siendo los mejor evaluados los de Islandia, Países Bajos y Dinamarca y los peor evaluados los de Filipinas, Argentina y Tailandia.
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Estadísticas de Pensiones
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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